C’est tendance ! #13 : le SEO

  • Yann Brebant
  • 27 juin 2018

Dans 91% des recherches effectuées sur internet, les internautes se limitent à la première page. L’enjeu est donc d’y figurer, en optimisant son référencement. En réponse à l’algorithme de google qui référence les sites via des mots clés en fonction de certains critères, le SEO a vu le jour. Qu’est-ce que le SEO SEO signifie […]

Gérer les opposants à la transformation digitale

  • Sarah Lagache
  • 25 juin 2018

On le sait, le changement fait peur à tout le monde. Lorsque l’on est habitué à sa zone de confort, il est difficile de migrer vers un nouveau fonctionnement. La mise en place de la transformation digitale en entreprise n’échappe pas à cela. Il est donc essentiel de garder les objectifs en vue et d’accompagner […]

C’est tendance ! #12 : les ateliers design thinking

  • Yann Brebant
  • 20 juin 2018

Le design thinking est une méthode pour faire émerger des idées créatives d’un groupe. Cette pratique permet de valoriser les individus au sein de l’équipe et de renforcer la coopération entre les membres. Comment mettre en place un atelier de design thinking Pour bien installer l’atmosphère, il est important de commencer avec des jeux « IceBreakers ». […]

Le client au cœur de toute transformation digitale

  • Sarah Lagache
  • 18 juin 2018

La relation client a profondément évolué au cours des dernières années et les changements se sont multipliés. La mise en œuvre de la transformation digitale au sein d’une entreprise est donc un nouveau challenge à relever. En effet, le contact avec le client continue de se métamorphoser et de nouveaux moyens de communication entrent en […]

C’est tendance ! #11 : l’autoformation

  • Yann Brebant
  • 13 juin 2018

Nous en parlions dans l’article sur l’agilité, parmi les grands enjeux de demain, il y a la formation en continu. La durée de vie des compétences va continuer de diminuer et toutes les entreprises ne pourront pas nécessairement se permettre de financer la montée en compétences de leurs employés. C’est ainsi que petit à petit, […]

Développer le travail collaboratif pour favoriser la transformation digitale

  • Sarah Lagache
  • 11 juin 2018

Le management en entreprise a connu de profondes mutations ces dernières années et est encore amené à se développer avec la transformation digitale. Aujourd’hui, le travail collaboratif semble être la meilleure méthode pour accompagner les changements associés à la digitalisation de l’entreprise. Cependant, la mise en place de cette nouvelle forme de gestion implique la […]

C’est tendance ! #10 : Digital natives et digital immigrants

  • Yann Brebant
  • 6 juin 2018

On utilise souvent des termes génériques tels que milléniaux ou digital natives pour parler de cette génération des années 1980s – 2000 qui prolifère de plus en plus sur le marché du travail depuis maintenant une dizaine d’années environ. Milléniaux, digital natives, digital immigrants, il est l’heure de faire le point sur toutes ces appellations. […]

Respecter les étapes pour mettre en place la transformation digitale

  • Sarah Lagache
  • 4 juin 2018

On le sait, mettre en place la transformation digitale d’une entreprise est un processus long qui doit se faire de manière coordonnée. Une fois que la ligne directrice a bien été établie par la direction et que les employés ont adhéré au changement, il est important de ne pas se précipiter avant de rentrer dans […]

C’est tendance ! #9 : le multicanal

  • Yann Brebant
  • 30 mai 2018

Le multicanal ou cross canal, c’est tendance ! De quoi s’agit-il ? Quelle utilité ? WebRédacteurs vous dit tout. Le multicanal : définition Le multicanal est une stratégie de communication qui consiste à être présent sur plusieurs canaux de communications à la fois. Il ne s’agit pas nécessairement de publier les mêmes contenus sur son site internet et 3 […]

Accompagner son équipe pour réussir sa transformation digitale

  • Sarah Lagache
  • 28 mai 2018

Une fois que la vision de la transformation digitale est bien définie, il est essentiel que les employés y adhèrent. Pour assurer le succès de la digitalisation, il faut faire en sorte que chacun des collaborateurs en devienne acteur. Pour cela, un processus de formation et d’accompagnement peut être mis en place. Mettre l’humain au […]