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Maîtriser l’art du storytelling

Comment convaincre un client d’acheter vos produits ? Comment améliorer l’image de votre entreprise ? Comment motiver votre équipe ? Au service Commercial, Marketing ou Communication, utiliser le storytelling vous aidera à attirer l’attention de vos interlocuteurs. Dans cette formation, je vous apprends des techniques qui ont fait leurs preuves et vous partage mes expériences pour maîtriser le storytelling.

740.00€ – 770.00€

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Objectifs pédagogiques

Maitriser les techniques du storytelling pour convaincre et mieux vendre
Gagner en impact dans vos présentations

Cette formation correspond à vos besoins ? Inscrivez-vous en ligne en 3 étapes :

Choisissez « formation à distance » ou « formation en présentiel » et indiquez le nombre de participants
Cliquez sur « demande d’inscription » puis « valider la commande » et complétez les informations
Réglez votre commande par virement ou par chèque. Dès réception, le formateur vous contacte par mail ou par téléphone pour programmer avec vous la date de votre formation.

Modalités

Formation	Formation en présentiel – intra, formation e-learning – à distance
Durée	7 heures

Programme

Parcours blended en amont pour s’inspirer, se positionner et mobiliser chacun, puis ancrer plus facilement les bons reflexes dans sa pratique d’écriture web Un présentiel centré sur la mise en pratique, le partage et le travail collectif

e-learning : 5 vidéos courtes en amont de la formation

écrire vite, bien et avoir les bons réflexes pour trouver de nouvelles idées de contenus.

Jour 1 : Maiîtriser l’Art du storytelling

Comment raconter une histoire efficace ?

S’approprier les règles pour construire une histoire : héros, élément perturbateur, péripéties, ennemi et dénouement
Provoquer des émotions
Créer une histoire courte
Utiliser les formats du storytelling
Les catégories d’histoires

Cas pratique : choisir le bon thème, le bon angle narratif et rédiger une histoire courte

Présentation de ton storytelling

Chaque participant raconte son histoire au format texte, images et/ou vidéo. Durée : 15 minutes
Retour critique sur ton histoire : suspens, surprise, révélations, implication de l’auditoire afin d’améliorer le récit de ton histoire
Etude des techniques de storytelling : choix des supports, ajout de métaphores, de métonymies, etc.) pour améliorer l’impact de ton storytelling
Exemples de storytelling réussis

Construire un storytelling

Apprendre à donner du sens et créer de l’émotion
S’approprier les règles pour construire une histoire
Choisir le thème et l’angle narratif
Identifier les attentes de son auditoire
Alterner description, action, sentiments et dialogue

Cas pratique : rédiger le pitch et réaliser une vidéo captivante

Storytelling : conseils pratiques pour usage online

Où trouver l’inspiration de votre histoire ?
Conseils pour écrire une histoire efficace

Pour qui ?

Directeur Communication
Directeur Marketing
Responsable éditorial web
Content Manager
Community Manager
Social Media Manager
Superviseur Réseaux sociaux
Webmaster
Chargé de communication
Chef de projet web
Et toute personne amenée à écrire pour le web

Formateurs

Stéphan Ghys

Expert en Stratégie & Marketing digital Stéphan accompagne depuis + de 15 ans ses clients de leur transformation business et digitale. Co-fondateur de l’Agence Webrédacteurs (créée en 2001), Stéphan pilote des projets web : sites web, stratégie éditoriale web, stratégie social média, rédaction de contenus web, référencement et stratégie marketing crosscanal. Stéphan anime les formations :

Stéphan effectue des missions de Directeur de transition et de transformation digitale. Il a notamment occupé le poste de Directeur Général Adjoint chez Comundi en 2017 et 2018 pour réaliser la digitalisation des offres et assurer la transformation digitale des services marketing, communication et e-business. Il intervient pour animer des débats TV et débats professionnels. Il a animé récemment le débat Les Echos Publishing sur « Quelles compétences pour les métiers de demain ». De par son expérience terrain, Stéphan à une approche très opérationnelle. Il commence par écouter et identifier les besoins de ses interlocuteurs pour construire avec chacun.